Aké dokumenty môžete digitalizovať v obchode?

Elektronické podpisovanie môže výrazne zjednodušiť HR administratívu. Nie pri každom dokumente však platia rovnaké pravidlá.

Pripravili sme praktický prehľad, ktorý vám pomôže zorientovať sa v tom, ktoré HR dokumenty možno podpisovať elektronicky, aký typ elektronického podpisu zvoliť a kde je potrebné venovať osobitnú pozornosť spôsobu doručenia.

Dokument vznikol v spolupráci s JUDr. Katerynou Velychko, advokátkou a partnerkou advokátskej kancelárie Code & Code Legal.

 

Prečo si stiahnuť tento dokument

  • Získate prehľad rozdielov medzi SES, AdES a QES a ich využitím v HR.
  • Zistíte, ako pristupovať k pracovným zmluvám, dodatkom a dohodám mimo pracovného pomeru.
  • Overíte si, pri ktorých dokumentoch sú dôležité osobitné požiadavky na doručenie do vlastných rúk.
  • Pozriete sa na dokumenty súvisiace so skončením pracovného pomeru a jednostrannými úkonmi zamestnávateľa.
  • Získate prehľad aj pre zmluvy so SZČO a obchodnými spoločnosťami.
  • Pri jednotlivých dokumentoch nájdete odporúčaný prístup k elektronickému podpisu a upozornenia na možné právne obmedzenia.

Prehľad „Ktoré HR dokumenty možno na Slovensku podpísať elektronicky?“ vám zašleme obratom po vyplnení formulára.

    Odoslaním formulára beriem na vedomie, že moje osobné údaje budú spracované na vybavenie mojej dopytu. Viac informácií o spracovaní osobných údajov a súvisiacich právach je dostupné tu.