A HR jövője 100%-ban digitális

Papírhalmok, órákig tartó rutinmunka, újra és újra. Érezted valaha is, hogy eleged van abból, hogy állandóan figyelned kell melyik dokumentum vagy aláírva és melyik nem? Teljesen megértünk. A felszabadulás közeleg. A digitalizálás és az automatizált HR dokumentumkezelés révén sokkal több időt tölthetsz azokkal, akik a legnagyobb értéket hozzák a vállalkozás számára – az emberekkel.

Több mint 800 innovatív vállalat munkatársai bíznak bennünk

  • Alza.cz logo
  • Footshop logo Signi
  • lmc logo
  • Multisport logo
  • Nova Signi logo
  • Porr logo
  • Remax logo
  • Rohlík.cz logo

Egyszerűsített HR-folyamatok:
Az onboardingtól az offboardingig

A HR menedzser az emberekért van, nem a papírmunkáért

A dokumentumok digitális aláírásával és a belső folyamatoknak automatizálásával órákig, sőt napokig tartó adminisztratív munkát takaríthat meg. Egyszerűen iktassa, hagyja jóvá, írja alá és archiválja munkaügyi dokumentumait a Signiben.

A dokumentumokkal kapcsolatos munkafolyamatok racionalizálásával nagyobb mozgástere lesz alkalmazottai stratégiai fejlesztésére és maguknak a munkahelyi kapcsolatoknak a javítására. A papírhegyek helyett az emberei elégedettsége fog nőni.

A leggyakrabban használt dokumentumok a HR-ben

Ügyvédekkel és ügyfeleinkkel közösen feltérképeztük a HR-szakmában leggyakrabban használt dokumentumokat és kapcsolódó folyamatokat. Van egy nagyszerű hírünk az Ön számára: digitalizálhatja az összes HR-dokumentumot, és digitálisan alá is írhatja őket.

Bizonyos dokumentumok esetében azonban vigyázzon, hogy a digitális aláírás esetén a távoli aláírás nem elegendő. De még ebben az esetben sem kell lemondani a digitalizálásról. Az aláíró egyszerűen eljön az Önök cégébe, és aláírja a dokumentumot az Ön eszközén. Papírmentesen.

Jogilag helyesen az utolsó paragrafusig

Először a rossz, bár logikus hír: a Munka Törvénykönyve (pontosabban a módosított 262/2006. sz. törvény) szigorú követelményeket támaszt az iratok kézbesítésére vonatkozóan, amelyeket a 334. szakasza tartalmaz. Ezeket az iratokat először a munkavállalónak a munkahelyén kell kézbesítenie.

És most a jó hír. Ha a személyes kiszolgálás nem sikerül, választhat más kiszolgálási formát, például elektronikus úton (jellemzően adatpostafiókon keresztül). Sem a Munka Törvénykönyve, sem más jogszabály nem korlátozza a dokumentum elektronikus, azaz digitális aláírásának lehetőségét. Ez vonatkozik a különleges kézbesítésre kötelezett dokumentumokra is. Ez lehetővé teszi, hogy sikeresen digitalizálja a HR-menetrend 100%-át.

Szeretne többet megtudni a digitális aláírás jogi vonatkozásairól? Küldjünk Önnek egy részletes jogi értékelést a munkaügyi dokumentumok elektronikus aláírásának lehetőségeiről, amelyet jogászaink készítettek.

Funkcionalitás, amelyet biztosan használni fog a HR-dokumentumaihoz

Dokumentum sablonok

A praktikus előre beállított sablonoknak köszönhetően percek alatt létrehozhat bármilyen HR-dokumentumot. A sablonok professzionális megjelenést biztosítanak, amelyhez egyébként grafikai szerkesztőhöz kellene fordulnia.

Jóváhagyási folyamat

Hagyja abba a végtelen e-mailek ide-oda küldését. Egyszerűen csak állítsa be az automatikus jóváhagyási folyamatokat, értesítéseket és hozzáféréseket, és a rendszer máris dolgozik Ön helyett. Könnyen hozzászokik a dokumentumok gyors lezárásához.

Valós idejű áttekintés

Egyetlen pillantással azonnal megtudhatja, hogy ki fogadta el, hagyta jóvá vagy írta alá elektronikusan a dokumentumokat. Az automatikus emlékeztetők a szükséges minimumra csökkentik az ellenőrzéssel és nyomon követéssel töltött időt.

Tömeges kiküldés

Küldjön ki több száz dokumentumot, például GDPR-nyilatkozatokat vagy belső iránymutatásokat tömegesen és néhány kattintással. Egyszerű. Kiválasztja a szükséges kontaktokat, kiválasztja az elküldendő dokumentumot vagy sablont, és megadja az aláírási forgatókönyvet. Küldje el. A dokumentumok aktuális állapota automatikusan frissül.

Biztonság és GDPR

A legmagasabb szinten biztosítjuk az adatokat. Bízza ezt ránk. Az Ön adatainak biztonsága abszolút prioritás számunkra. Mindent titkosítunk és tárolunk a saját országunkban lévő szervereken, kizárólag az Európai Unióban.

Integráció a HR rendszerekkel

A munkajelentések, a jelenléti ívek, a belső HR-rendszerben vezetett összes napirend összekapcsolható a Signi-vel. Kész csatlakozókkal rendelkezünk a leggyakrabban használt HR-alkalmazásokhoz való csatlakozáshoz. Más esetekre ott van az API-nk, és az integráció során teljes körű támogatást nyújtunk a fejlesztőknek.

97 %
-a a HR-dokumentumoknak elektronikusan aláírhatók a Signin belül
75 %
-át a dokumentumoknak 24 órán belül aláírják a Signi segítségével

Signi velünk van minden jó cselekedetünkben. A Signi segítségével néhány kattintással kezeljük az adományozási szerződéseket, GDPR nyilatkozatokat és egyéb papírmunkát, így az egész folyamat a lehető legkönnyebbé válik történeteink számára. Mert azért vagyunk itt, hogy segítsünk.

Ondřej Machač, Podpořit.cz

Kapcsolatfelvétel

Hagyjon magára elérhetőséget, vagy írja meg nekünk, mit tehetünk Önért, és mi szívesen segítünk.

  • Kérjen bővebb Információt az árakról
  • Tudja meg, hogyan segíthet a Signi az Ön vállalkozásának
  • Szívesen küldünk Önnek esettanulmányt az Önéhez hasonló cégekről

Nem szeret várakozni? Hívjon fel minket

+36 20 315 94 46

Online 8-18 óra között

Technikai kérdésekkel keressen minket itt.

Több mint 500 innovatív vállalat munkatársai bíznak bennünk

A Signi használata jelentősen megnövelte a cégünkben folyó adminisztrációs folyamatok hatékonyságát és rengeteg időt takarít meg amit azóta az ügyfelek elégedettségére fordíthatunk.

Alza.cz

     

    Még mindig sikerült döntenie?
    Próbálja ki a Signi-t ingyen

    Ki akarom próbálni