Dokumenty v elektronické podobě mají stejnou právní závaznost jako ty klasické papírové, a tak čím dál více firem vidí v digitalizaci HR dokumentů budoucnost. Pokud už přímo nedigitalizují, tak o tomto zjednodušení administrativy minimálně uvažují.
Pro některé typy dokumentů platí při podepisování a doručování přísnější pravidla. Proto jsme připravili přehledný souhrn 40 HR dokumentů, kde přesně zjistíte, na co si dát při digitalizaci pozor a jak který dokument právně správně ošetřit.
Digitalizace podepisování
a firemních procesů je naše téma. Píšeme o tom, jak se posunout od papírů
k digitálním dokumentům.
A ukazujeme, že to není zas taková věda.
