Stáhněte si zdarma praktického průvodce elektronickým podepisováním a doručováním HR dokumentů.

Pracovní smlouvy, mzdové výměry, výpovědi nebo žádosti o dovolenou. Víte, kdy stačí prostý elektronický podpis, kdy potřebujete vyšší úroveň podpisu a jaké podmínky musíte splnit při doručování?

Připravili jsme praktického průvodce elektronickým podepisováním HR dokumentů. Najdete v něm legislativní souvislosti, konkrétní příklady i nejčastější chyby z praxe.

Stáhněte si průvodce zdarma.

 

Co se v průvodci dozvíte?

  • Jaký elektronický podpis použít u jednotlivých HR dokumentů.
  • Jak správně doručovat dokumenty zaměstnancům a kdy potřebujete jejich souhlas.
  • Co se změnilo u mzdových výměrů po flexinovele zákoníku práce.
  • Jak zvládnout elektronický nástup zaměstnance od pracovní smlouvy až po další nástupní dokumentaci.
  • Jak postupovat při hromadném podepisování a doručování dokumentů.
  • Jakým nejčastějším chybám se vyhnout při digitalizaci HR administrativy.

Podepisujte elektronicky. Ale správně.

Ne každý HR dokument má stejná pravidla.

A správně podepsaný dokument ještě nemusí znamenat, že byl také správně doručen.

Zjistěte, na co si dát pozor a jak si zjednodušit každodenní HR administrativu.

Materiál vznikl ve spolupráci s Mgr. Danielem Vejsadou, advokátem z advokátní kanceláře PRK Partners.

Průvodce vám zašleme obratem po vyplnění formuláře:

    Odesláním formuláře beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovávány k vyřízení mé poptávky. Více informací o zpracování osobních údajů a souvisejících právech je dostupné zde.