Jak na digitalizaci HR: pohled právníka

Určitě vás potěší, že po schválení novely zákoníku práce, účinné od 1. 10. 2023, můžete všechny HR dokumenty i procesy spojené s touto agendou digitalizovat, elektronicky doručovat a podepisovat.

Máte již přehled, který pro nás vypracovala advokátní kancelář PRK Partners?

 

Proč si stáhnout právní analýzu podpisu od PRK Partners?

Tento dokument shrnuje pravidla digitalizace HR dokumentů po novele zákoníku práce z 1. 10. 2023, která usnadňuje elektronické uzavírání pracovních smluv a dalších písemností.

Díky dokumentu si ujasníte:

  • Které dokumenty vyžadují kvalifikovaný elektronický podpis a v jakých případech vám doporučujeme jejich doručování přes datové schránky.
  • Které smlouvy lze uzavírat prostým elektronickým podpisem, přičemž zaměstnanec má právo na odstoupení do 7 dnů.
  • Proč je klíčové správné ověření podepisující osoby, zabezpečení úložiště a dlouhodobá archivace dokumentů.
  • Zjistíte nejčastější chyby, které dělají zaměstnavatelé při digitálním doručování dokumentů.

Vyplňte formulář, obratem vám pošleme právní analýzu podpisu od PRK Partners

    Odesláním formuláře beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovávány k vyřízení mé poptávky. Více informací o zpracování osobních údajů a souvisejících právech je dostupné zde.