Nemáte nějaký praktický návod, nějaký checklist, jak se do digitalizace pustit? Abychom neudělali moc chyb, na nic nezapomněli a dopadlo to dobře?“
Případové studie, týmové diskuze, praktické úkoly. Vše, co uslyšíte nebo se naučíte, budete moci okamžitě využít v praxi.
Získáte množství podkladů, dokumentů a videí pro samostudium i následné použití. E-learningový kurz, materiály a doporučené odkazy.
Po absolvování tohoto kurzu získáte potřebný nadhled i praktické dovednosti o digitálním HR. A samozřejmě NoPaper academy masterclass certifikát.
Kdykoliv během kurzu máte možnost požádat o individuální radu nebo konzultaci. Případně diskutovat vaši situaci s ostatními účastníky.
Každé téma zastřešuje expert s dlouholetou praxí, který bude účastníkům k dispozici po celou dobu trvání kurzu.
Daniel Vejsada, Filip Dřímalka a další inspirativní osobnosti. Bonusové přednášky od předních specialistů z oblasti práva, IT, AI a personalistiky.
Garantujeme, že to dobře dopadne…
Setkáme se na 7 hlavních workshopech. Ke každému dostanete podklady, které okamžitě využijete v praxi. Workshopy doplníme bonusovými přednáškami specialistů z oblasti práva, IT, AI a personalistiky. Během workshopů zpracujete pod vedením lektorů Průvodce digitalizací HR na míru vaší firmě: se správně stanovenými milníky, KPI a všemi dalšími potřebnými informacemi.
Kurz uzavřeme závěrečným off-line meetupem s panelovou diskuzí a networkingem. A samozřejmě certifikátem o absolvování NoPaper Masterclass academy.
V teoretické části vám představíme přínosy digitalizace a paperless proces, uvedeme příklady úspěšných transformací a nejčastější chyby. V praktickém workshopu se zaměříme na identifikaci vhodných procesů k digitalizaci, tvorbu „Paperless mapy příležitostí“ a komunikaci s vedením a zastánci papírových procesů.
V teoretické části se seznámíte s platnou legislativou, typy elektronických podpisů, prokazováním elektronických dokumentů vůči úřadům a zajištěním integrity dokumentů. V praktickém workshopu se zaměříme na případovou studii zavádění elektronického podepisování, mapování procesů s ohledem na legislativu a komunikaci s firemními právníky a compliance.
V teoretické části se seznámíte s nejčastěji využívanými aplikacemi a systémy v HR oddělení, významem digitalizace procesů z technologického hlediska, zabezpečením dat a dokumentů a důležitými pojmy jako cloud, API, SSO a integrace. V praktickém workshopu se zaměříme na specifikaci workflow a technologických požadavků, plán implementace elektronického podepisování a komunikaci s interním IT oddělením.
V teoretické části se seznámíte s mapováním procesů a aktérů, identifikací zdrojů plýtvání, měřením výkonnosti procesu a přístupy k optimalizaci procesů. V praktickém workshopu se zaměříme na vytvoření procesní mapy a identifikaci plýtvání.
V teoretické části se seznámíte s návrhem a designem budoucích procesů, zapojením interního zákazníka, testováním a přístupy k přechodu na nový proces, průběžným zlepšováním nových procesů a měřením efektivity a ROI. V praktickém workshopu se zaměříme na návrh budoucího procesu, přístupy k zavádění a měření efektivity.
V teoretické části se seznámíte s definováním a popisem změny, identifikací a strukturou stakeholderů a analýzou dopadu změn na zaměstnance. V praktickém workshopu se zaměříme na stakeholder analýzu a dopadovou studii u zvoleného procesu.
V teoretické části se seznámíte s komunikací změn a rolí leadershipu, druhy odporu a možnými odpověďmi na odpor a přípravou zaměstnanců na nový způsob práce. V praktickém workshopu se zaměříme na komunikaci změn a diskuzi o překážkách a odporu ke změně.
Závěrečné setkání přinese panelovou diskuzi na téma digitalizace. Budete mít příležitost diskutovat, reflektovat své poznatky z kurzu a inspirovat se od ostatních účastníků v rámci networkingu.
Tento webinář bude s panem prezidentem Petrem Otáhalem, který nasdílí své zkušenosti.
Webinářem vás provede zkušený odborník Radim Kolář.
Filip Dřímalka se podělí o zkušenosti s AI v HR segmentu.
Linda Kupková vás provede webináře s klíčovými klienty, kteří se podělí o svá best practise.
Podívejte se, kdo vás programem provede.
Ondřej je CEO společnosti Signi a expert na digitalizaci. Během pěti let vybudoval firmu, která se stala první volbou českých firem pro elektronický podpis. Digitální transformací provedl již stovky firem. Jeho specializací je digitální HR – pomáhá správně nastavit postup digitalizace, identifikovat dokumenty, kterými začít, a poradit, které dokumenty není vhodné digitalizovat. Ví, kde jsou úzká hrdla a proč některé firmy v digitalizaci selhávají.
Daniel je advokátem v advokátní kanceláři PRK Partners a specializuje se na právní aspekty digitalizace, umělé inteligence a pracovní právo. O těchto tématech pravidelně přednáší a publikoval řadu článků. Vede také implementaci digitálních a AI nástrojů v PRK Partners a aktivně se podílí na tvorbě specifických právních nástrojů pro AI.
Jakub je odborník na řízení změn a podnikovou transformaci s více než 10 lety zkušeností v České republice i v zahraničí. Pomáhá firmám nastavit efektivní procesy, překonat výzvy spojené se změnami a vytvářet moderní pracovní prostředí, které podporuje produktivitu, flexibilitu a digitální inovace. V loňském roce založil pobočku mezinárodní organizace Change Management Institute pro Českou republiku a Slovensko, která sdružuje odborníky na řízení transformace a změny a podporuje sdílení osvědčených postupů. Jeho cílem je pomoci firmám proměnit změny v příležitosti a připravit jejich týmy na budoucnost práce.
Lída je zkušená HR manažerka s bohatou praxí jak v korporacích, tak v rodinných firmách. Specializuje se na strategické řízení HR procesů a jejich efektivní nastavení. Má mnohaleté zkušenosti zejména v oboru strojírenství, kde realizovala náborové projekty, assessment a development centra, nastavování odměňovacích systémů a KPIs.
Vedla mezinárodní projekty zaměřené na firemní strategii a interní komunikaci. Nyní pomáhá společnostem nastavovat efektivní HR procesy.
Monika působí jako vedoucí projektové kanceláře v přední poradenské společnosti. Během své více než 25leté praxe získala bohaté zkušenosti v oblasti řízení implementace změn, optimalizace firemních procesů, řízení lidských zdrojů a správy CRM databází.
Ctibor se specializuje na řízení digitální transformace, rozvoj lidí a podporu kultury učících se organizací. S téměř dvěma dekádami zkušeností v oblastech digitální transformace, vzdělávání a rozvoje, marketingu a prodeje zdokonalil své dovednosti při vytváření a implementaci inovativních transformačních a rozvojových programů. Tyto programy zvyšují nejen individuální dovednosti, ale především k dosažení širších týmových a firemních cílů.
Filip je přední odborník na digitální inovace a umělou inteligenci. Jeho firmami prošly stovky organizací a desetitisíce zaměstnanců, kterým pomáhá zavádět nové technologie a rozvíjet digitální dovednosti. Je autorem dvou knih: HOT: How to Succeed in the Digital World (Jan Melvil Publishing, 2017) a The Future of No Work (NoWork.ai, 2023), která zkoumá, jak bude vypadat práce ve věku AI.
Petr je prezidentem Svazu personalistů a celý svůj profesní život se věnuje personalistice a vzdělávání dospělých. Podílel se na přípravě a realizaci řady národních i mezinárodních projektů zaměřených na sdílení zkušeností, tvorbu metodik a rozvoj v oblasti lidských zdrojů a vzdělávání dospělých. Je spolutvůrcem prestižního vzdělávacího programu MBA a profesní soutěže *Personalista roku*. Podporuje růst vzdělanosti a celoživotního učení a aktivně se zapojuje do činnosti mnoha profesních spolků.
František pracoval 10 let na Úřadu pro ochranu osobních údajů, mj. jako ředitel analytického odboru a vedoucí právního oddělení. Od roku 2016 působí v soukromém sektoru, zabývá se zpracováním a ochranou osobních údajů, kybernetickou bezpečností, compliance a řízením rizik. Je autorem řady odborných publikací.
Linda je Account Director ve společnosti Signi. Více než pět let provází klienty procesem digitální transformace s cílem dosáhnout jejich maximální spokojenosti. Dokáže identifikovat potřeby a obavy spojené s digitalizací, poskytovat edukaci a podporu, odstraňovat překážky na cestě k digitální firmě a být spolehlivým partnerem v celém transformačním procesu. Během jejího působení v Signi završily digitální transformaci stovky firem.
Vyplňte krátký formulář a ozveme se vám s detaily.
Kurz je vhodný pro HR manažery, HR Business partnery, personalisty, kteří chtějí získat praktické rady a návody pro zavedení digitálního HR ve firmě. Nezáleží na tom, zda jste ve fázi získávání informací nebo máte digitalizaci jako jednu z priorit pro rok 2025. Tento kurz je přesně pro vás.
Každý workshop bude trvat max. 2 hodiny. Nezapomeňte si vyhradit před každým workshopem nejméně 2 – 4 hodiny na studium materiálů a vypracování zadání. Jsme si vědomi, že máte standardní pracovní povinnosti a toto zohledníme při zadávání domácích úkolů.
Informace, praktické zkušenosti, dokumenty a podklady. Ale hlavně získáte ucelený pohled na digitalizaci HR procesů a konkrétní návod, jak se do digitalizace pustit ve vaší firmě. Každý absolvent kurzu, získá osvědčení (certifikát) o absolvování kurzu.
Ano, veškeré materiály si můžete stáhnout a ihned začít využívat. Stejně tak budete mít k dispozici záznamy z workshopů. Po skončení kurzu budete mít k materiálům přístup po dobu jednoho roku.
Ano, jedná se o daňově uznatelný náklad. Celou cenu kurzu můžete uplatnit ve firemních nákladech. Jsme plátci DPH.
Teoretická část, dokumenty a podklady budou k dispozici na platformě Scormio. Workshopy budou pořádány online formou videocallů na platformě MS Teams. Závěrečný meetup bude offline, abychom se setkali také osobně.
Všechny workshopy budeme nahrávat, jako účastník kurzu budete mít tyto nahrávky k dispozici.
Maximální počet účastníků bude 50. Našim cílem je předat vám maximum informací a také mít na každého účastníka prostor i mimo workshopy a přednášky.
Ano. Účastníci kurzu mají možnost oslovit lektory i mimo workshopy a přednášky pro radu, zpětnou vazbu nebo individuální konzultaci. Musíme však upozornit, že pokud časová náročnost pro lektora přesáhne jednotky hodin, může další konzultaci odmítnout, případně se s vámi dohodne na placené konzultaci.
Tento kurz je pro kohokoliv, koho zajímá téma paperless a digitalizace. Nezáleží na tom, zda využíváte Signi nebo jinou službu na digitalizaci dokumentů a jejich elektronické podepisování.
V případě, že kurz nesplní vaše očekávání a nebudete moci získané informace a podklady využít ve vaší praxi, vrátíme vám 100 % zaplacených peněz.
Digitalizace podepisování
a firemních procesů je naše téma. Píšeme o tom, jak se posunout od papírů
k digitálním dokumentům.
A ukazujeme, že to není zas taková věda.
