Budoucnost HR je digitální. Zjistěte, jak s digitalizací začít

Elektronické podepisování a digitalizace dokumentů v HR jsou pro nás velkým tématem. Dokonce tak velkým, že jsme pro vás napsali celý e-book o tom, jak začít, na co si dát pozor a proč to má vlastně smysl.

Proč si stáhnout e-book o HR digitalizaci

Digitalizace HR dokumentů je aktuálně globální trend. Každý o ní mluví, ale jen 4 % českých firem mají HR agendu digitalizovanou. Na druhou stranu: 70 % firem o digitalizaci administrativy uvažuje. A dokonce až 90 % personalistů se shoduje na tom, že současná doba digitalizaci HR procesů značně urychlila.

Co u nás brání firmám v digitalizaci? Nejčastěji se ozývají hlasy, že legislativa je složitá. V legislativních omezeních se málokdo vyzná. Přitom to zas až tak obtížné není. Proto jsme pro vás připravili podrobný a srozumitelný e-book, který vás digitalizací HR dokumentů a procesů provede od onboardingu až po offboarding.

Co v e-booku najdete? Odpovědi na otázky:

  • Na co si dát pozor a v čem se při digitalizaci nejčastěji chybuje?
  • Co vám to přinese, jaké jsou hlavní výhody digitalizace pro HR?
  • Jaké dokumenty a procesy v HR můžete digitalizovat?
  • Čím se liší typy elektronických podpisů a kam se který podpis hodí?
  • Jak vyměnit papírový archiv za digitální?

Vyplňte formulář, obratem vám pošleme e-book

    Odesláním formuláře beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovávány k vyřízení mé poptávky. Více informací o zpracování osobních údajů a souvisejících právech je dostupné zde.